Facili­ta­tion gra­­phique

“Communiquer de façon visuelle et efficace pour
favoriser l’adhésion des équipes et faciliter le
passage à l’action

Objectifs

Récolter les informations.

Cartographier vos besoins.

Organiser vos idées.

Synthétiser vos contenus.

Visualiser vos projets.

S’approprier les différentes méthodes de représentation visuelle de l’information (Mind Mapping, Sketchnotes, Scribing, Métaphores visuelles).

Communiquer de façon visuelle et efficace pour favoriser l’adhésion des équipes et faciliter le passage à l’action.

Acquérir les éléments de base d’une bibliothèque de formes et de personnages.

Utiliser le vocabulaire et la grammaire visuelle.

Structurer et hiérarchiser les informations.

Contenu

 

Mind Mapping, Sketchnotes, Scribing, Métaphores visuelles

Connaître les origines de la Facilitation Graphique.

Adopter la posture du facilitateur graphique.

S’entrainer à l’utilisation des outils visuels pour en saisir l’impact et l’efficacité.

Hiérarchiser visuellement les informations.

Expérimenter les outils du management visuel dans différentes situations :

Se décomplexer sur l’art de dessiner, il y a des facilitateurs graphiques qui ne font aucun dessin. Ils mettent en scène les informations écrites et les hiérarchisent avec des couleurs…

MAJ : Septembre 2018

 

Tiana Castelneau

Responsable de la création chez un Grand Compte où ils avaient la réunionite aiguë, j’ai découvert la facilitation graphique.

Partie intégrante du management visuel, la visualisation aide à la compréhension, qui est une des bases de l’adhésion durable à un projet. Ceci n’est donc pas de l’illustration, mais juste de la pédagogie!

 2 jours – 2 x 7 heures

 

Pour qui ?
Innovation – Digital – DSI – Stratégie Marketing – RH

Prérequis :
Savoir tenir un stylo 

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